Employer Branding für Studierende und junge Talente

Wie wir gemeinsam den Kampf um die Gen Z gewinnen.

Das Arbeitgeberprofil von Deloitte, Job Wahr oder Falsch von AIWWF und eine Social Ad bei Talto, der Employer Branding Plattform für Studierende

Schwierigkeiten, Studierende für dich zu begeistern? 

Die Generation Z tickt anders. Studierende von heute wünschen sich Einblicke und Infos, lange bevor sie sich bewerben. 

Du möchtest sie als Arbeitgeber*in begeistern?! 
Dann musst du online präsent sein und authentisch über dich erzählen. 

Aber das braucht Zeit. Und Know How. 
Fürs Geschichten erzählen. Für Content. Für Social Media. 

Wir helfen dir dabei.

95 %
der Studierenden wünschen sich mehr Einblicke und Informationen von Arbeitgeber*innen auf Social Media.

Talto Umfrage 2020

86%
der Studierenden beschäftigen sich mit möglichen Arbeitgeber*innen schon während des Studiums.

Talto Umfrage 2020

66 %
der Studierenden fühlen sich schlecht auf ihren Arbeitsalltag vorbereitet.

Talto Umfrage 2022

Wir sind Talto – Talents of Tomorrow!

Dein Employer Branding Partner, um Studierende zu erreichen

Wir sind die größte Employer Branding Plattform in Österreich und Deutschland. 
Bei uns treffen über 1 Mio. Studierende und junge Absolvent*innen aus allen Studienrichtungen auf mehr als 170 Employer Brands aus den unterschiedlichsten Branchen. 

Und jeden Tag werden es mehr. Unsere Studierenden Community – und damit deine Nachwuchstalente – hat sich im letzten Jahr verdoppelt!

Wir sind keine Job-Börse! Denn davon gibt's ja sowieso schon zu viele ...

Heute reichen Jobanzeigen allein nicht mehr aus, um junge Talente von dir zu überzeugen. 
Unser Ziel ist dein Employer Branding Erfolg und deine Bekanntheit als attraktive*r Arbeitgeber*in durch Content, der die Zielgruppe anspricht. 

Wir matchen die Talente von morgen mit den coolsten Employer Brands!

1 Plattform | 170+ Employer Brands | 1+ Mio. Studierende

Wir sind dein Sprachrohr zu Studierenden und jungen Absolvent*innen. 
Unser Ziel ist dein Employer Branding Erfolg und deine Bekanntheit als attraktive*r Arbeitgeber*in.

Deine Bewerber*innen sind unsere Community. Für sie sind wir die bekannteste Karriereplattform für Tipps zum Karrierestart und Insider-Infos zu interessanten Arbeitgeber*innen – sprich zu dir. 

2 Seiten einer Medaille:
Employer Branding- & Karriere-Plattform

Unsere Erfolgsformel:

Content x Reichweite

Wie wir dir zu deinem Employer Branding Erfolg verhelfen? Mit coolem Content und richtig viel Reichweite.


Unsere Content-Formate überzeugen Studierende und junge Absolvent*innen von deiner Employer Brand. Mit Themen, die sie brennend interessieren. Genau in dem Stil, den sie gewohnt sind. Veröffentlicht auf talto.com und allen relevanten Social Media Kanälen. Damit du die Sichtbarkeit bekommst, die du verdienst.

Stell’ dir vor, du bist als attraktiver Employer bei Studierenden bekannt. 

Ab Tag 1 im Studium. Durch Content x Reichweite. Mit weniger als 30 Minuten Aufwand pro Monat. 

Das ist dein Employer Branding Erfolg mit Talto!

In 3 Schritten zu deiner Bekanntheit

So bringen wir deine Arbeitgeber*innenmarke zur Generation Z

1

Arbeitgeberprofil

Über unser TalentHub kannst du in wenigen Minuten dein Profil auf talto.com anlegen. Damit kannst du dich vorstellen und zeigen, was du Studierenden und jungen Talenten zu bieten hast.

Mehr zum Arbeitgeberprofil erfährst du hier.

Arbeitgeberprofil – Dynatrace
2

Content Produkte

Authentisch, kreativ und mit Insider-Charakter – zusätzlicher Content gibt jungen Studierenden die Einblicke, die sie sich so sehr von dir wünschen.

Egal ob Video oder Text, über Mitarbeitende oder dein Unternehmen – du kannst aus einer Vielzahl an vorgefertigten und erprobten Content Produkten auswählen. Du lieferst die Infos dafür. Wir übernehmen den Rest.

Mehr zu unseren Content Produkten erfährst du hier.

Absolvent*innen Stories
HR-Insights
Ungooglebare Fragen
Wahr oder Falsch
Next Top Benefit – ein Video Content Format auf talto.com, der Employer Branding Plattform für Studierende
Next Top Benefit (neu)
Mein Moment – ein Video Content Format auf talto.com, der Employer Branding Plattform für Studierende
Mein Moment (neu)
3

Social Media Präsenz

Egal ob Instagram, TikTok oder Reddit – deine Employer Brand hat Reichweite verdient! 
Deshalb schalten wir für dein Profil und jedes Content Produkt Social Media Kampagnen auf den Kanälen, die die Gen Z so sehr liebt. 
Gezieltes Targeting gewährleistet, dass auch tatsächlich die Studierenden, die für dich interessant sind, deine Beiträge sehen.

Mehr zu unseren Content Produkten erfährst du hier.

Social Media Kampagne – Ungooglebare Fragen – Beeline Group
Social Media Kampagne – Graduate Story – AT&S

Überall dort sein, wo junge Talente sind

1 Plattform auf allen relevanten Kanälen – ab Tag 1 im Studium

Deine Vorteile auf einen Blick

Deshalb vertrauen 170 Employer Brands auf uns

Nachhaltiges Employer Branding

Wir stärken deine Employer Brand mit relevanten Inhalten und verschaffen dir Bekanntheit bei Studierenden. Nachhaltig und zukunftsorientiert. 

Eine starke Arbeitgeber*innenmarke ist dein Wettbewerbsvorteil und Voraussetzung für deinen Recruiting-Erfolg von morgen.

Direkter Zugang zu Studierenden

Mit unserer Community und der exklusiven Partnerschaft mit Studo ermöglichen wir treffsicheres Kampagnen-Targeting. 

So steht dir der Weg direkt in die Köpfe von über 1 Mio. Studierenden aus allen Studienrichtungen in Österreich und Deutschland offen.  

Zeitvorsprung

Ab Tag 1 im Studium – mit uns erreichst du Studierende schon lange, bevor sie sich über ihren Berufseinstieg Gedanken machen.

Dieser Zeitvorsprung hilft dir Top of Mind Arbeitgeber*in zu sein, wenn Berufseinsteiger*innen ihren ersten Karriereschritt planen.

Zeitersparnis

Weniger als 30 Minuten Aufwand pro Monat.


Du erstellst dein Profil und gibst Input. Den Rest machen wir. Von Content-Erstellung über Veröffentlichung und Bewerbung bis hin zur Kampagnen-Optimierung.

Von Studierenden für Studierende

Wir kennen deine Zielgruppe, wie niemand sonst. Wir verstehen, wie die Generation Z tickt. Wir wissen, was Studierende von dir wissen möchten. 

Nicht zuletzt, weil unser junges Team noch immer studiert oder gerade gestern damit fertig geworden ist.

Einzigartiger Erfahrungsschatz

Über 170 Arbeitgeber*innenmarken, von mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu großen Konzernen aus den unterschiedlichsten Branchen – wir können auf einen Erfahrungsschatz im Employer Branding zurückgreifen, wie ihn nur wenige haben. 

Top-Performance

Im Branchenvergleich haben wir für dich die Nase vorn. Deine Inhalte erzielen mit uns eine Employer Branding Performance, die sich viele wünschen.

Im Schnitt erreichen wir für dich als Talto Member eine 5x höhere Click-Through-Rate und 7x niedrigere Costs-per-Click.

Volle Kontrolle & Reporting in Echtzeit

Unsere Content Produkte, aber deine Inhalte – du bestimmst, worüber wir informieren.

Im TalentHub kannst du selbstständig, schnell und einfach deine Inhalte auf Talto aktualisieren und Insights zur Performance jederzeit und in Echtzeit abrufen.

1 Plattform   

170+ Employer Brands

1+ Mio. Studierende

Mit einer Plattform in allen Köpfen der für dich interessanten Studierenden in Österreich und Deutschland.

Studierende suchen nicht nach Jobs sondern nach Unternehmen.

Unsere Content Produkte geben authentische Einblicke in deine Kultur und deinen Arbeitsalltag. So können junge Talente beurteilen, ob sie Teil deines Teams sein möchten.

Das sagen Talto Member über uns

“Wir dachten nicht, dass es mit so einfachen Maßnahmen möglich ist, so viele Studierende und Berufseinsteiger*innen zu erreichen.”

“Wir nutzen Talto seit mehreren Jahren, um speziell die jüngere Zielgruppe, bestehend aus Studierenden und Jobeinsteiger*innen, online zu erreichen. Dabei verläuft die Zusammenarbeit stets schnell und unkompliziert.”

Das sagt unsere Community über Talto

“Ich liebe die Idee von Talto und ihre Hilfe! Ich finde es einfach super, dass jemand Informationen und Tipps zum Berufsleben für die breite Masse bereitstellt."

“Talto macht einen tollen Job! Danke für die regelmäßigen Tipps, Erklärungen, Updates, spannenden Stories uvm.!”

“Es ist so wichtig, dass es Infos zum Karriereeinstieg nach dem Studium und zu passenden Arbeitgeber*innen online zur Verfügung stehen.”

Employer Branding erreicht Stellen, da kommen Anzeigen gar nicht hin.

Mit Talto steht dir der Weg direkt in die Köpfe von über 1 Mio. Studierenden aus allen Studienrichtungen in Deutschland und Österreich offen. 

Talto vereint, was die Gen Z will: Geschichten, Videos und Social Media.

Mit unseren etablierten Content Formaten 80 % Zeit beim Erstellen von Content sparen.

FAQs

Für welche Unternehmen ist Talto der richtige Employer Branding Partner?

Ganz gleich, ob du erst am Beginn mit deinem Employer Branding stehst oder schon Employer Branding Expert*in bist – wir sind der perfekte Employer Branding Partner für dich, wenn du:

  • dein Recruiting von Studierenden und jungen Absolvent*innen in Österreich und Deutschland nachhaltig unterstützen und auf das nächste Level heben möchtest.

  • zu wenig Zeit oder Know How für den Aufbau deines Images als attraktive*r Arbeitgeber*in und für die Erstellung und Verbreitung deines Employer Branding Contents hast.

  • einen Kanal suchst, um gezielt bei Studierenden und jungen Absolvent*innen präsent zu sein und deine Reichweite zu optimieren.

Wie unterscheidet sich Talto von anderen Plattformen?

Durch unseren Fokus auf Employer Branding Content und unsere Spezialisierung auf die Zielgruppe von Studierenden und jungen Absolvent*innen.

Während viele andere Plattformen Jobs und Stellenanzeigen in den Mittelpunkt stellen, geht es bei uns darum, dich als Arbeitgeber*in mit Einblicken und zielgruppen-spezifischen Informationen in Form von beliebten Content Produkten vorzustellen.

Zudem dreht sich bei uns alles um Studierende und junge Absolvent*innen. Mit uns erreichst du Studierende ab Tag 1 im Studium bis hin zu ihrem Berufseinstieg nach Abschluss. Wir möchten Studierenden und Absolvent*innen zeigen: Wie läuft der Arbeitsalltag bei dir wirklich ab? Was hast du Studierenden und jungen Absolvent*innen zu bieten? Was macht dich zu einer*m attraktiven Arbeitgeber*in?

Wieviele Studierende erreicht Talto?

In den letzten drei Jahren haben wir uns eine Community von über 1 Mio. Studierenden aus allen Studienrichtungen aufgebaut. Seit unserer Gründung 2020 davon rund 830.000 Talto-User*innen in Österreich und seit 2022 bereits über 170.000 in Deutschland.

Doch deine Reichweite ist mit uns nicht auf unsere Community beschränkt. Denn über Social Media und Google Kampagnen sowie über die Studierenden-App Studo erreichen wir auch Talente, die uns bisher (noch) nicht kannten. Gezieltes Targeting ermöglicht uns, genau die Studierenden anzusprechen, die für dich relevant und interessant sind.

Über welche Kanäle erreicht Talto Studierende und junge Talente?

Dreh- und Angelpunkt unserer Employer Branding Plattform sind unsere Website talto.com und unsere App.

Doch damit nicht genug. Wir sprechen Studierende und junge Talente überall dort an, wo sie es sich wünschen und heute sogar erwarten: Auf Social Media (insbesondere Instagram, TikTok und Reddit), bei ihren Google-Suchergebnissen und exklusiv in der Studierenden-App Studo.

Was ist Studo?

Studo ist die bekannteste Studierenden-App in Österreich und Deutschland. Bereits jede*r zweite Studierende in Österreich verwendet Studo täglich.

Studo vereint das ganze Studium in einer App: Kalender, Stundenplan, Uni-Mails, Chatmöglichkeiten mit Komiliton*innen und mehr. Der Feed bei Studo ist voll mit für Studierenden relevanten Informationen und bietet die perfekte Bühne für Arbeitgeber*innen, die regelmäßig nach Studierenden und Absolvent*innen suchen.

Wir sind exklusiver Partner von Studo. Somit haben ausschließlich Talto Member die Möglichkeit Employer Branding Inhalte und offene Stellenanzeigen im Job-Reiter von Studo zu veröffentlichen!

Können die Talto Pakete individualisiert angepasst werden?

Du kannst dein Talto Paket jederzeit auf das nächste upgraden, um ein weiteres Content Produkt erweitern oder zusätzliches Budget für Social Media Kampagnen buchen.

Wie viel vom Paketpreis wird für die Social Media Präsenz von Talto Membern verwendet?

10% des jeweiligen Paketpreises werden direkt für die Bewerbung eurer Employer Brand mittels Social Media Kampagnen verwendet.

Ist es möglich, zusätzliche Social Media Kampagnen zu buchen?

Ja.

Wenn du deine Reichweite und Sichtbarkeit bei Studierenden noch weiter pushen und erhöhen möchtest und das notwendige Budget dafür zur Verfügung gestellt wird, schalten wir selbstverständlich sehr gerne zusätzliche Social Media Kampagnen für dich.

Wende dich diesbezüglich einfach bei deiner Ansprechperson bei Talto.

Kann ich mit Talto starten, auch wenn ich noch keine fertige Employer Branding Strategie habe?

Ja.

Mal ehrlich, was hört sich besser an: Eine perfekte Strategie erstellen und mit der Umsetzung erst in X Monaten beginnen? Oder schon in ein paar Wochen (während deiner Strategieerstellung) mit guten Employer Branding Inhalten durch die Unterstützung eines erfahrenen Partners sichtbar zu sein?

Als Talto Member stehen wir dir mit all unserem Wissen und unserem Erfahrungsschatz zur Seite. Die ein oder anderen Insights aus unserer Zusammenarbeit sind mit Sicherheit für deine Strategieerstellung vorteilhaft.

Ein weiteres Benefit bei Talto: Die Content Produkte könnt ihr auch für eure eigene Website und Social Media Kanäle verwenden und so zusätzlich Zeit sparen.

Kann ich Talto testen?

Unserer Erfahrung nach benötigt es Zeit, um nachhaltig in den Köpfen der Studierenden präsent zu sein. Daher bieten wir keine Testmöglichkeit an.

Dennoch könnt ihr die Erstellung eines Demo-Arbeitgeberprofils über unser TalentHub ausprobieren. So bekommt ihr schon vorab ein Gefühl dafür, wie einfach und schnell es ist, auf Talto mit euer Employer Brand präsent zu sein. Wendet euch dafür einfach an unser Team per Mail an service@talto.com.

Wie kann ich Talto Member werden?

Haben wir dich bereits überzeugt oder möchtest du noch mehr Einblicke in unser Konzept bekommen?

Dann buche dir hier direkt einen Termin mit uns, damit wir noch offene Fragen klären, dein Talto Paket und die weitere Vorgehensweise gemeinsam besprechen können.

Was ist das TalentHub? Wie bekomme ich einen Zugang dafür?

Über unser TalentHub können Talto Member selbstständig, schnell und einfach ihr Arbeitgeberprofil auf talto.com anlegen, aktualisieren, Jobs inserieren und aktuelle Insights zur Performance abrufen.

Alle Talto Member bekommen ihren TaltentHub Zugang nach Vertragsabschluss oder auf Anfrage an service@talto.com einen eingeschränkten Zugang für ein Demo-Arbeitgeberprofil.

Wann und wie kann ich meine Talto Mitgliedschaft kündigen?

Innerhalb der letzten 2 Monate vor Ende der Vertragslaufzeit kannst du schriftlich kündigen. Andernfalls wird deine Talto Mitgliedschaft automatisch um weitere 12 Monate verlängert.

Die Vertragslaufzeit einer Talto Mitgliedschaft beträgt 12 Monate. Denn nachhaltiges Employer Branding und Bekanntheit bei Studierenden benötigt seine Zeit.

Endlich Studierende von deiner Employer Brand begeistern?

Dann werde Talto Member! Wir helfen dir dabei.